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二手房销售代表 8000-12000/元 投递简历
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二手房销售代表

8000-12000/元
东莞东城火炼树尚书苑110号铺 | 不限经验 | 不限学历
五险一金 年底双薪 绩效奖金 年终分红 全勤奖 定期体检 带薪年假 员工旅游 节日福利 周末双休 每年多次调薪 提成方案: 15%-40%
2024-11-03 17:42:26 更新 被浏览:346 次
东莞市世安居房地产中介有限公司(世安居房地产中介有
最近在线时间:2024-05-23 12:48:25
电话:182******** 投递简历
地址:东莞东城火炼树尚书苑110号铺
职位描述

岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18-30周岁
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
待遇:
1、底薪+提成(高达40%)+花园小区住宿+持续系统的培训+公积金+社保+商业保险+带薪年假+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖、年终带薪出国旅游大奖。
2、工作满三年者,公司现金支持购房,提供多年期无息贷款。
3、发展空间:本公司发展迅速,一年内将扩展50家分店,二年内将扩展到广州、佛山、武汉等城市,员工发展空间巨大,工作半年可能晋升为店经理,一年有机会晋升为区域经理,二年晋升城市总经理
4、创业机遇:服务本公司满两年,业绩优异,有较高人生境界及合作精神者,有机会成为公司分店合伙人,除工资提成外,还可分享分店最高可达30%的利润分成并有机会晋升为正式股东和区域董事。
5、其他:公司非常注重员工的身心健康发展及团队协作精神,不定期举行野外拓展或聚餐等集体活动,以增强公司凝聚力。
公司提供不间断、专业的房地产知识、销售技巧、销售管理等一系列培训;
公司为员工设计销售与管理两条职业发展路线,为员工的晋升提供公正、均等的机会。
给员工提供宽广的发展平台,帮助员工制定个人职业生涯规划。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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只要您有志于销售行业,有足够赚钱的欲望,有梦想,有肯吃苦耐劳精神,那么!加入这里,加入世安居,这里有你的舞台,有你展梦的地方。东莞市世安居房地产中介有限公司成立于2005年7月,是由莞、穗房地产业界资深营销策划人、房地产专业律师、世界500强企业全国首席讲师及特许经营品牌推广经理组成的一支充满激情、朝气与生命力的优秀团队。世安居立足东莞8年,为本土综合实力排名前三之大型地产公司。强大品牌和良好口碑助你轻松获得客户信任和支持。公司的发展思路是:通过加盟连锁实现快速扩张和规模化经营。因为,只有整合各方力量,实现中小型中介的联合,才能实现信息的高度密集、搭建规范的管理平台和服务平台,从而在最大程度上降低管理成本,既有单店的独立灵活经营,又有大集团的规模化品牌运作,实现加盟商与总部的共赢。公司帮助从业人员实现创业梦想,秉承我投资、你来做老板的合作经营理念,让优秀的业务人员和管理人员都能以主人翁的心态与公司共同成长,共同辉煌。世安居创始人拥有长达20年的房地产营销和管理实战经验,是珠三角多城市房管局指定经纪资格考试培训导师,能为你提供全国最系统全面之房地产营销理论及实战培训。加入世安居,与成功人士共同成长,让传奇式的领导人物带领你实现创业致富的梦想,园你的TOPSALES梦想。招聘要求:1、高中及以上学历,有过相关工作经验,有上进心,能吃苦耐劳,不惧挑战,善于沟通,有服务大众的意识。2、初中及以上学历,有上进心,有激情,热爱房地产销售行业,有良好的沟通能力,较强的挣钱欲望。有无经验均可,欢迎应届生面试(可免费岗前培训)3、年龄在20—30周岁,大专以上学历,诚实守信,能吃苦耐劳,具有良好的团队精神,、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,普通话流利,有相关经验者优先。待遇::底薪(1200-2500)起+高提成(15%-40%)+社保+专职培训+公平的晋升机会+年终奖金+团队作战的工作环境。工作内容⑴采集、核实和分析客户与房源等信息,设计与管理房号体系,填报和分析业务报表等;⑵陪伴客户查看房屋,测算购房费用等;⑶办理契约鉴证与契税缴纳及权证办理,咨询与代理各类房贷事宜,协理房屋验收与移交等;⑷申办租售许可证,调研房地产市场,核算与评估房价,设计价格体系。⑸信息登记及信息维护:将房屋供求信息登入公司管理系统。⑹.客户维护回访。
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