售楼员(金月湾店)

招聘人数：10 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

1、待遇：高底薪（1300-2500）+提成（最高可达40%提成）+花园小区住宿+持续系统的培训+公积金+社保+商业保险+带薪年假+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖、年终带薪出国旅游大奖。
2、工作满三年者，公司现金支持购房，提供多年期无息贷款。
3、发展空间：本公司发展迅速，一年内将扩展50家分店，二年内将扩展到广州、佛山、武汉等城市，员工发展空间巨大，工作半年可能晋升为店经理，一年有机会晋升为区域经理，二年晋升城市总经理
4、创业机遇：服务本公司满两年，业绩优异，有较高人生境界及合作精神者，有机会成为公司分店合伙人，除工资提成外，还可分享分店最高可达30%的利润分成并有机会晋升为正式股东和区域董事。
5、其他：公司非常注重员工的身心健康发展及团队协作精神，不定期举行野外拓展或聚餐等集体活动，以增强公司凝聚力。
6、公司提供不间断、专业的房地产知识、销售技巧、销售管理等一系列培训；
公司为员工设计销售与管理两条职业发展路线，为员工的晋升提供公正、均等的机会。
给员工提供宽广的发展平台，帮助员工制定个人职业生涯规划。
7、真正用心努力的销售有心人，在本公司工作三个月的时间，能够熟悉本销售行业，掌握部分销售技巧，月薪在3000-5000元不等；
满六个月，较熟练运用销售技巧，成熟的待人处事，月薪可达5000-10000元不等；
满一年以上，有机会晋升储备客户经理一半业务一半管理，月薪可达10000-15000元左右；
达到一定阶段，可正式晋升为销售经理，全职做店内销售管理业务领导，月薪可达15000-20000元以上；
满两年以上，有机会晋升为区域经理管理月薪20000-40000以上。
注：凡工作正式员工，资金允许的情况下，可投资房产，带来源源不断的隐形收入(例：公司老板做地产行业十年有余，资深的学历以及独具的投资意识，在08年年底看好楼市，看中09年房价一路彪升，以35万买到东莞香缤时代两房，09年1月收租2200元左右至如今2012年11月，收租共计47个月，合计租金收入：103400元；
如今此房市场价为60-65万/套，升值净达20-25万！房子租金收入+升值=103400元+(200000元至250000元，合计此47个月共收入为303400-353400元！请问，你是否能找到比此行业更具价值(比有些做老板的收入都还要高)，回答肯定是不能，那还等什么？还不赶紧加入到这个行业来？心动不如行动！！！正当职业，超常收入！你值得拥有！！！